2025年首鋼工程公司優(yōu)青特訓(xùn)班開(kāi)班
2025-10-11

9月15日上午,2025年首鋼工程優(yōu)青特訓(xùn)班開(kāi)班儀式在首鋼黨校報(bào)告廳順利舉行。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳禮云做動(dòng)員講話并向特訓(xùn)班授旗、贈(zèng)送學(xué)習(xí)書(shū)籍,黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李騰主持開(kāi)班儀式,組織人事部有關(guān)人員及優(yōu)青特訓(xùn)班40名學(xué)員參加。



開(kāi)班儀式上,特訓(xùn)班全體學(xué)員統(tǒng)一身著藍(lán)色工服,整齊劃一、精神飽滿,一張張年輕的面孔展現(xiàn)出首鋼工程人良好的精神風(fēng)貌。

吳禮云書(shū)記進(jìn)行動(dòng)員講話
吳禮云書(shū)記在開(kāi)班動(dòng)員講話中提出,舉辦優(yōu)青特訓(xùn)班是公司黨委貫徹首鋼集團(tuán)“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),抓好后繼有人”根本大計(jì)的重要舉措,更是應(yīng)對(duì)深化改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展新挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署。青年骨干的成長(zhǎng)步伐,直接關(guān)乎公司改革發(fā)展的進(jìn)程;青年員工的能力素養(yǎng),直接決定公司能否在激烈競(jìng)爭(zhēng)中破局而出、贏得未來(lái)。他對(duì)優(yōu)青特訓(xùn)班學(xué)員提出三點(diǎn)意見(jiàn):一是鑄牢忠誠(chéng)之魂,以堅(jiān)定信念錨定成長(zhǎng)方向。要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要將個(gè)人理想融入首鋼工程服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的偉大事業(yè),傳承“敢闖敢試”的企業(yè)精神,在黨性錘煉中鍛造政治品格,永葆忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋旧6清N煉過(guò)硬作風(fēng),以勤學(xué)實(shí)干打牢成長(zhǎng)根基。要迅速轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律,以嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)展現(xiàn)首鋼工程青年的良好風(fēng)貌。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,帶著實(shí)際工作中的短板主動(dòng)學(xué)、深入思考,力求在理論聯(lián)系實(shí)際中補(bǔ)足能力缺口。珍惜跨部門(mén)交流機(jī)會(huì),積極互學(xué)互鑒,將班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)共進(jìn)的模范團(tuán)隊(duì)。三是扛起發(fā)展之責(zé),以學(xué)以致用彰顯成長(zhǎng)價(jià)值。要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,善用新思維、新方法優(yōu)化工作流程,提升效能,努力成長(zhǎng)為懂技術(shù)、會(huì)管理、善決策的復(fù)合型人才。聚焦“兩個(gè)帶來(lái)”的問(wèn)題,尋求破解之策,推動(dòng)認(rèn)知升級(jí)。積極促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,將優(yōu)秀課題和寶貴建議落實(shí)到崗位實(shí)踐中,切實(shí)為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。
朱小軍部長(zhǎng)宣讀管理規(guī)定

組織人事部部長(zhǎng)朱小軍宣讀了《2025年首鋼工程優(yōu)青特訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃與學(xué)員管理規(guī)定》。
據(jù)悉,2025年首鋼工程優(yōu)青特訓(xùn)班將進(jìn)行10個(gè)工作日全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),重點(diǎn)是提升青年骨干的政治素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理能力。分“理論教育與黨性教育”“專業(yè)素養(yǎng)與管理能力提升”“領(lǐng)導(dǎo)力提升(在線學(xué)習(xí))”三大模塊 。特別邀請(qǐng)公司戰(zhàn)略科學(xué)家楊尚寶教授、中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事寧春林先生授課,邀請(qǐng)京唐公司、首鋼礦投、首建投領(lǐng)導(dǎo)和專家圍繞QTI管理、創(chuàng)新管理、園區(qū)開(kāi)發(fā)專題授課,學(xué)習(xí)集團(tuán)內(nèi)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)。